奈良市／看護師求人＆転職

「今の職場はつらい。転職してやり直したい」
「もっと待遇のいい職場はないの？」
「子供が大きくなったので、また看護師として働きたい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
年収、残業の有無、勤務時間、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

ここに記載している病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記の求人サイトや公式サイト等で確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリ合う就職先・職場はきっと見つかるはず。

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●(医)康仁会西の京病院
奈良県奈良市六条町102-1
0742-35-1121

●石洲会病院
奈良県奈良市四条大路１丁目９−４
0742-34-6300

●沢井病院
奈良県奈良市船橋町8
0742-23-3086

●奈良小南病院
奈良県奈良市八条５丁目４３７−８
0742-30-6668

●春名病院
奈良県奈良市南京終町1丁目176-1
0742-62-1621

●岡谷会おかたに病院
奈良県奈良市南京終町1丁目25-1
0742-63-7700

●奈良市立奈良病院
奈良県奈良市東紀寺町1丁目50-1
0742-24-1251

●博愛会松倉病院
奈良県奈良市川之上突抜町１５
0742-26-6941

●(医)藤和会藤村病院
奈良県大和郡山市北郡山町104-3
0743-53-2001

●石洲会病院
奈良県奈良市四条大路１丁目９−４
0742-34-6300

●奈良東九条病院
奈良県奈良市東九条町752
0742-61-1118

●(医)藤和会藤村病院
奈良県大和郡山市北郡山町104-3
0743-53-2001

●西の京病院
奈良県奈良市六条町102-1
0742-35-1121

●国立病院機構奈良医療センター
奈良県奈良市七条２丁目７８９
0742-45-4591

●高の原中央病院
奈良県奈良市右京1丁目3-3
0742-71-1030

●奈良春日病院
奈良県奈良市鹿野園町1212-1
0742-24-4771
バルツァ事業会重症心身障害児学園・病院バルツァ・ゴーデル
奈良県奈良市鹿野園町1000-1
0742-21-7111

●本家かまどや 奈良済生会病院前店
奈良県奈良市大安寺西３丁目１１−１６−１
0742-36-2261

●奈良県立奈良病院
奈良県奈良市平松1丁目30-1
0742-46-6001

●東大寺福祉療育病院
奈良県奈良市雑司町406-1
0742-22-5577

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上記している病院や医療施設などの求人募集情報を確かめる場合は、求人検索サイトを活用してみましょう。

看護師や介護士の国家資格を取っている人達ならば、先ずは、福祉施設等の施設で働いている人が多い事になります。
看護師は慢性的に人手不足とされているように、求人募集数は相当の数字に上っています。
ヘルパーや看護師としてクリニックに勤務されている方々でも、何かしらストレスを抱きながら仕事をしている方も存在しています。
例えば勤務時間であったり、賃金や各種手当等の待遇面であったり、対人関係が悪化している環境で仕事を行っている人も存在しています。
何ら不平不満を抱えない職場に転業・転職を行うことにつきましては、ありふれた労働者の場合は、難解な流れにありますが、看護師やヘルパーの場合、専用の求人・転職サイトを使う手段で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
転職サービスについては、とても大量の求人募集広告を見つけることができるので、十二分に比較検討をすることがおすすめの手法です。
例えば給料面や夜勤の回数なども大事な要素となるが、勤め先にマイカー通勤出来る場合等もあり、細かな点にまで配慮して選定する事が何よりです。
実際に比べられる要素は多数存在している事になり、転職サイトによっては、勤め先の雰囲気などを前もって把握することが出来るようにネットワークを大量持っている場合もありますので、メリットの大きな転職・求人サイトとして使うことができます。

看護師に転職しようと考えている場合は、とりわけ転職したいと願う職場を選択することからやり始める必要があります。
このような時には、通勤距離や休日の条件、どれ位の給料が支給されているのかを調査して、比較する方が多いようですが、このような時に忘れてならないのが残業の問題です。
看護師という職は、常にひたむきに看護しなければいけないので、ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
自宅に帰りストレスを解消する事が出来るなら、勤務を続けることができますが、残業が伴う場合はストレスを緩和する暇も無くなる為、肉体的、精神的疲労が蓄積されてしまいます。
看護師という職業は、忙しくてストレスが溜まりやすいことから、中途退社される方もたくさんおられます。
このような事情を背景として看護師不足に陥り、残って働いている看護師の方の仕事が増えて、一層忙しい仕事環境になってきます。
このような状況になると、ストレスも更に溜まりやすくなってくるので、立て続けに看護師の方が仕事を辞めていくという悪循環に陥ります。
医療業界での職は、患者さんを相手にしていることから、何れの場合もやり損じが許されないので、他の職業と比較しても集中させなければいけません。
看護師の仕事を無理せず長年に亘り継続したいと思うなら、ストレスを発散して溜めないようにする事が必要となるので、時間どおりに自宅に帰れるようにしましょう。
殆んど残業が無い、ないし比較的に残業時間が少ない勤務先なら、そんなにストレスを感じなくなってきます。

看護士・看護師が病院や診療所、老人福祉施設等の募集を見付けようとする時、気にかかるのが基本給与の外に夜勤の賃金でしょう。年間収入増額を夢見て転業・転職する際、夜間勤務手当が見逃せない大切な箇所であり、2交代制や3交代制により夜間勤務手当に相違があるので、看護師・ナースが募集を探す場合には3交代制や2交代制を優先することも大事です。
一般的に夜勤の賃金は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小さな児童福祉施設よりも大きい病院が夜勤手当が高額なパターンがあるし、大都会と地方を比べても都市の方が高賃金なのが世間並みでしょう。
このため、年間所得増額を目標として転業・転職するなら仕事内容や診療科を比較してみる外、都市の大規模な病院の職員募集を見付けるのもお薦めします。夜間勤務手当等詳細な所等は自ら調べる事は無理だと感じるが、今や看護師転職・トラバーユインターネットサイトに登録してネット情報を手に入れる人達が大方です。キャリアアドバイザーから心配なことを話し合い出来るでしょうし、夜勤の賃金の外、高額な収入が狙えるクリニックや病院等を紹介します。
又は、年間所得アップを念願するなら基本給与・夜勤の賃金の他には、インセンティブが何ヶ月分支給されるか、住宅手当又は家族手当が支払われるか、重視する事が大事です。職員寮に入れる児童福祉施設ならば家賃は節減出来ますし、福利厚生で年間所得増額を念願することも可能です。