中野区／看護師求人＆転職

「職場の人間関係がつらい。転職して再スタートしたい」
「もっと給料の良い職場はないの？」
「結婚して引越をするので、新住所の近くで就職したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいものです。
年収、勤務時間、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、多数の求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう！

ここに記載している病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式ホームページ等でご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの就職先はきっと見つかるはず。

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●(医)徳静会横畠外科胃腸科病院
東京都中野区新井２−６−１
03-3389-2531

●(医)健友会中野共立病院
東京都中野区中野5丁目44-7
03-3386-3166

●(医)徳静会横畠病院
東京都中野区新井1-38-6
03-3389-2531

●東京警察病院
東京都中野区中野4丁目22-1
03-5343-5611

●中野総合病院
東京都中野区中央4丁目59-16
03-3382-1231

●中野江古田病院
東京都中野区江古田4丁目19-9
03-3387-7321

●(財)自警会東京警察病院
東京都中野区中野4丁目22-1
03-5343-5611

●中野総合病院
東京都中野区中央4丁目59-16
03-3382-1231

●武蔵野療園病院
東京都中野区江古田2丁目24-11
03-3389-5511

●中野共立病院
東京都中野区中野5丁目44-7
03-3386-3166

●新井町医院
東京都中野区新井1丁目35-5

●立正佼成会附属佼成病院
東京都中野区弥生町5丁目25-15
03-3383-1281

●(医)修永会薄病院
東京都中野区白鷺２−１−２１
03-3330-3341

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上記に挙げた病院や医療施設などの求人情報を確かめる場合は、求人募集サイトを活用してみてください。

言うまでもなく介護福祉士・看護師の求人にも、いい求人募集もあればよくない求人募集もあるわけです。
楽をして高収入を得られる就職先もあれば、業務内容は劣悪な上、給与が少額という就職口もあるわけです。
一つの職場しか経験していないと、ほかの勤め先の条件がどの程度なのか判定するのは簡単ではないでしょう。
転職を考えている介護士・看護師は、出来る限り多数の求人募集を比べて選ぶ必要があるでしょう。
比べることで休日数や年収、福利厚生などの標準的な条件がわかるでしょう。
比較をせずに悪い案件・よい案件を見極める事は簡単ではないので、介護福祉士・看護師の転職サイトに登録して見つける事をおすすめします。
しかし、よいと感じる案件はライバルも狙っていることが多いですし、明らかに高待遇の案件は高い技能を要望される事も多いです。
業務を行う上で大事なのは、仕事の内容と福利厚生・給料の割合のよさであり、たとえ高給をゲットできてもブラックの仕事場では長い間働くことは困難でしょう。
理想なのは自分にマッチした仕事先を見付けて長く勤務することであり、勤続年数を重ねる事は退職金・ボーナスの増にもつながるでしょう。
短期的に考えて転職・トラバーユするよりも、ずっと勤められる職場を探す方が生涯収入で考慮するとお得になることが多いです。

看護師への転職を成功させようと望んでいる場合には、とりわけ転職をする勤務先を選ぶことから始めなければいけません。
この場合に、自宅から職場までの距離や休暇に関する規定、また給与がいくら位得られるのかを調べて、比較検討している方が多いようですが、この時に忘れてはならないのが残業という問題です。
看護師の場合には、どんな時でも一途に対処しなければいけないので、ストレスが溜まりやすい仕事だと言えます。
自宅に帰り仕事へのイライラ感を解消する事が出来るなら、続けて仕事ができますが、残業があるケースではストレスを解消する暇も無くなる為に、肉体的、精神的疲労が必然的に蓄積されてしまうようです。
看護師のお仕事は、多忙を極めストレスを溜めやすいので、途中で退職する方もたくさんいらっしゃいます。
このような理由で深刻な看護師不足の状態に陥り、残って働く看護師さんの仕事が増え、更に忙しい状況になります。
このような状況になってくると、ストレスもより蓄積されやすくなるので、次々に看護師の方が退職するという負のスパイラルにはまってしまいます。
医療施設でのお仕事は、人間を対象にしている以上、いかなる場合も間違いが許されないので、他の職業に比べ全神経を集中させる必要があります。
看護師という仕事を負担なく長い期間継続したいと思うなら、ストレスを常に発散して溜めないようにすることが必要不可欠なので、時間どおりに家に帰れるように努めましょう。
残業が無い、もしくは比較的に残業の少ない職場であれば、そんなにストレスを感じなくなってきます。

看護師求人サイトに登録することにより、キャリアコンサルタントの支援を受けることができるようになります。
女性に人気の求人情報を紹介してもらえるのみではなく、職場との給与交渉を代わりにやってもらえるサイトもあります。
みんな、サラリーは多い方が良いと考えているようですが、日本での常識として、被雇用者より雇用者のほうが立場上上位にあるという力関係があります。
そういう訳で給料交渉を行なえば、不採用になってしまうのではないかと考える方も沢山いる訳です。
事実上、給料の交渉を自主的に行う応募者を不採用にした職場も存在します。
以上から、困難で面倒な年収交渉は、看護師を専門とするキャリア・コンサルタントに任せた方が無難だと思われます。
プロのコンサルタントがクッション役となり、病院等の採用担当者に対して交渉をしてくれます。
賃金のアップは難しいと考えている方がかなり多いと思いますが、アドバイザーが代行役となって年収交渉をうまくすると、すんなりアップする可能性もあるのです。
余りに多額の給料アップは厳しいでしょうが、そこは専門のキャリアコンサルタントも適正な年収額を見い出そうとするので心配はいりません。
看護師の仕事に限ったものではありませんが、入職後に年収アップをお願いしても、応えてくれるような職場は僅かだと言えます。
それだけに、正式に採用が決まる前に給与の交渉をして、ご自身が納得のいく給料で契約を交わす事が大事だと言えます。