今治市／看護師求人＆転職

「職場の人間関係に疲れた。転職を考えている」
「もっと給料の良い職場はないのかな？」
「結婚して引っ越すから、新居の近くの職場を探している」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいものです。
給料、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか？

下記に挙げている病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記の求人サイトや公式ホームページ等でご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたに合った就職先はきっと見つかるでしょう。

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●明和会高木眼科病院
愛媛県今治市北宝来町2丁目3-1
0898-31-7500

●慈風会白石病院
愛媛県今治市松本町1丁目5-9
0898-32-413

●吉野病院
愛媛県今治市末広町1丁目5-5
0898-32-0323

●きら病院
愛媛県今治市北宝来町1丁目3-5
0898-31-5711

●(医)平成会山内病院
愛媛県今治市片山3丁目1-40
0898-32-3000

●鈴木病院
愛媛県今治市別宮町2丁目1-5
0898-23-0500

●木原病院
愛媛県今治市別宮町3丁目7-8
0898-23-0634

●美須賀病院
愛媛県今治市黄金町3丁目4-8
0898-32-1212

●高山内科病院
愛媛県今治市大正町3丁目5-8
0898-22-7720

●井出病院
愛媛県今治市常盤町7丁目3-6
0898-32-2866

●菅病院
愛媛県今治市南日吉町2丁目3-21
0898-32-5092

●木原病院
愛媛県今治市別宮町3丁目7-8
0898-23-0634

●(医)平成会山内病院
愛媛県今治市片山3丁目1-40
0898-32-3000

●鈴木病院
愛媛県今治市別宮町2丁目1-5
0898-23-0500

●高山内科病院
愛媛県今治市大正町3丁目5-8
0898-22-7720

●今治市医師会市民病院
愛媛県今治市別宮町7丁目1-40
0898-22-7611

●今治セントラル病院
愛媛県今治市松本町2丁目6-6
0898-22-5251

●愛媛県立今治病院
愛媛県今治市石井町4丁目5-5
0898-32-7111

●光生病院
愛媛県今治市室屋町3丁目2-10
0898-22-0468

●放射線第一病院
愛媛県今治市北日吉町1丁目10-50
0898-23-3358

●羽鳥病院
愛媛県今治市南宝来町3丁目2-3
0898-22-2898

●陽成会広瀬病院
愛媛県今治市拝志1-26
0898-47-0100

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上に挙げている病院や医療施設などの求人募集情報を確認する場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

当然だがナース・看護師の求人にも、いい求人募集もあればよくない求人募集もあるでしょう。
楽して高額給料を得られる就職口もあれば、仕事の内容は悪い上、基本給が少ないという勤め先もあります。
ひとつの就職先しか経験していないと、ほかの仕事場の要件がどの位なのか判断するのは難しいでしょう。
職変え・転職を考えている介護福祉士・看護師は、出来るだけ多くの求人情報を比べて選んでいく必要があります。
比べる事で年収・休日数、福利厚生等の平均的な条件がわかるでしょう。
比較をせずによい案件・悪い案件を区別する事は難しいので、ナース・看護師の求人サイトに登録して探す事をおすすめします。
とはいえ、よいと感じる要件は競争相手も狙っている事が多いので、明らかに高処遇の案件は高いスキルを望まれる事も多いです。
仕事を行う時に大事なのは、仕事の内容と給与・福利厚生のバランスのよさであり、たとえ高額給料を得られてもブラックの勤め先ではずっと勤務することは簡単ではないでしょう。
理想なのは本人にピッタリな勤め先を見付けて長い間働くことであり、勤続年数を重ねることは退職金・ボーナスの増にもつながるのです。
一時的に考えて転職・トラバーユするよりも、ずっと働ける仕事先を見付けるほうが生涯収入で考慮すると得になることが多いです。

看護師として勤めていたにもかかわらず、個人的な理由で会社を離れることになり、もう一度職場復帰を図りたいと考えている方も数多くいると思いますが、看護師が職場復帰をするのはさほど難しいものではありません。
看護師としての経験がある人ほど復職すること自体は意外にも簡単で、どこの医療機関や施設も深刻な人手不足の状態なので、仕事を見つけるのはそんなに大変なことではありません。
そんなことを懸念するより、本人の心構えのほうが重要であり、医療機関には絶え間なく真新しい医療に関する技術や情報が入ってくる為、ほんの僅かなブランクであっても、これまで経験したことや身に付けた知識が陳腐化してしまうという状況はあり得ることです。
それにより、働き口を探すことよりも、本人が実際にやっていけるのかどうかということがより大きな問題と言えるのですが、実はこの部分も思った程問題ということでもなく、正に仕事のブランクを取り返すことは容易ではないけれども、基礎力が身に付いているのであれば、働きながら知識や技能を習得することは充分に出来るはずです。
昨今においては、復職を行う看護師対象の研修制度に取り組みを進めている病院などの医療機関も存在しているので、そのような場所を選んで就活を行なっていけば、働きやすい就職先を見つけ出すことが出来、看護師として難なく職場復帰ができるので、働きやすい仕事先を探すようにしてみると良い結果が得られるかもしれません。

看護師の求人・転職サイトに登録すれば、コンサルタントの支援を受けることが可能となります。
おすすめの看護師求人情報を紹介してくれるだけでなく、就職先との給与条件交渉を代行してくれるWebサイトもあります。
いかなる人でも、給与は当然ながら高いほうがいいと思っていますが、我が国では、雇用される側よりも雇用する側のほうが立場が上位にあるという力関係が存在します。
従って給与条件交渉を行えば、採用されなくなるリスクがあると思う方も多々いるわけです。
事実上、給与の交渉を自主的に行う応募者を不採用としてしまう病院やクリニック等もある程です。
そういう訳で、困難で面倒な年収の交渉は、看護師の転職活動を専門に支援するプロのアドバイザーに任せた方が無難だと思われます。
コンサルタントが調整役を果たし、医療機関の採用担当者に対して交渉をしてくれます。
賃金のアップは難しいと思う方が多いと思いますが、看護師専門のキャリアコンサルタントが間に入って給与条件交渉を行なうと、すんなりと上がることもあるのです。
非常に多額のアップは難しいと思われますが、そこは専門のコンサルタントも適正な給与額を見つけようと試みるのでそれ程心配はいりません。
看護師の仕事に限定したものではありませんが、入職した後で年収アップを談判しても、受け入れてくれるような勤務先は少ないです。
むしろ、採用が決定される前に年収交渉をして、ご自分の納得のいく給料で契約をまとめる事が大切な要因だと言えます。