長岡市／看護師求人＆転職

「職場の人間関係にもう疲れた。転職して再スタートしたい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな？」
「結婚して引っ越すから、新居の近くで職場を見つけたい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか？
給料、勤務時間、残業の有無、休日の取りやすさ、人間関係、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、多数の求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

下に記載している病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式ホームページなどでご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリの職場・就職先はきっと見つかります。

---

●伊藤医院
新潟県長岡市四郎丸4丁目6-18

●(医)誠心会吉田病院
新潟県長岡市長町１−１６６８
0258-32-0490

●長岡中央綜合病院
新潟県長岡市川崎町2041
0258-35-3700

●立川メディカルセンター立川綜合病院
新潟県長岡市神田町3丁目2-11
0258-33-3111

●長岡赤十字病院
新潟県長岡市千秋2丁目297-1
0258-28-3600

●吉田病院
新潟県長岡市長町1丁目1668
0258-32-0490

●崇徳会長岡西病院
新潟県長岡市三ツ郷屋町３７１−１
0258-27-8500

●神谷医院
新潟県長岡市柏町2丁目6-30
0258-32-0025

●田宮病院田宮神経科内科診療所
新潟県長岡市城内町３丁目２−１
0258-34-7502

●立川メディカルセンター悠遊健康村病院
新潟県長岡市日越３３７
0258-47-8500

---

上に記載した病院や医療施設などの求人募集情報を確認する場合は、求人サイトをご活用ください。

言うまでもなくナース・看護師の求人募集にも、いい求人もあれば良くない求人情報もあるでしょう。
楽をして高額給料を獲得できる就職口もあれば、仕事内容は劣悪な上、基本給が少額という仕事場もあるわけです。
ひとつの仕事場しか経歴していないと、外の仕事先の要件がどのくらいなのか判断するのは簡単ではないでしょう。
転職・転業を考えているナース・看護師は、なるべく大量の求人情報を比較して選んでいく必要があるわけです。
比べることで年収・休日数、福利厚生等の平均的な要件が分かるでしょう。
比べずに悪い条件・よい条件を見極めることは難しいので、介護士・看護師の人材紹介・求人サイトに登録して探すことをおすすめします。
しかし、いいと思える要件は競争相手も狙っている事が多いですから、明らかに高待遇の要件は高い技術を希望される事も多いでしょう。
仕事をする上で重要なのは、仕事内容と給料・福利厚生のバランスの良さであり、たとえ高収入を獲得できてもブラックの就職口ではずっと働くことは難しいでしょう。
理想的なのは自分にピッタリな職場を見付けてずっと勤める事であり、勤続年数を重ねることは賞与・退職金の増額にもつながるでしょう。
短期的に考えて転職・トラバーユするよりも、ずっと勤められる勤め先を探すほうが生涯収入で考慮すると得になることが多いでしょう。

看護師に転職してみようと思っているのなら、先に転職をしたいと願う勤務先の選択からスタートさせる必要があります。
このような際に、通勤にかかる距離や休日の条件はどうなっているのか、また賃金がどのくらい貰っているのかを調べ上げて、比較する方が多いのですが、この際に無視してはいけないのが悩みの種となる残業です。
看護師さんの場合は、日頃からわき目もふらず業務をこなさなければならないので、ストレスが溜まりやすいです。
勤務が終わってから仕事への不安や不満を和らげる事が可能なら、継続して仕事ができますが、残業が発生する場合は精神的ストレスを解消する暇も無い為、疲れが必然的に溜まってしまうようです。
看護師のお仕事は、多忙を極めストレスを蓄積しやすいので、途中で退社される方も沢山おられます。
このような事情を背景に看護師不足になり、残って勤務している看護師の方の仕事量が増加し、更に勤務が多忙化してきます。
このような状況に至ってくると、ストレスも更に溜まりやすくなってくるので、次々に看護師が仕事を辞める負の連鎖に落ち入ります。
病院や診療所等の医療機関での勤務は、人間を相手にしていることから、いずれの業務もやり損じは許されないので、他の仕事以上に集中しなければなりません。
看護師という職を負担なく長年に亘り続けるつもりなら、ストレスを発散して溜めないようにする事が必要となるので、時間どおりに帰宅できるように心掛けましょう。
殆んど残業がない、若しくは比較的残業が少ない職場であれば、仕事も苦痛を感じなくなってきます。

看護師の求人サイトに登録すれば、キャリアコンサルタントの支援を受けることができるという特典があります。
女性に人気の求人情報を紹介してもらえる以外にも、職場との給与条件交渉をやってもらえるサイトもあります。
みんな、月給は高いほうがいいに決まっていますが、日本での考え方として、求職者より雇い主のほうが立場が上位にあるという力関係があります。
それにより給料交渉を行なえば、不採用になるのではないかと不安に思っている方も沢山いるわけです。
実は、給与条件交渉を積極果敢に行う応募者を不採用とする医療機関も存在する程です。
ですから、困難で面倒な給与条件交渉は、看護師を専門とするキャリア・コンサルタントに任せると良いでしょう。
コンサルタントが調整役を果たし、雇用者側との交渉を行ってもらえます。
サラリーアップは難しいと思っている方が数多いでしょうが、コンサルタントが代行役となって給与交渉を行なうと、支障なくアップする可能性もあるのです。
著しく多額の給料アップは望めないでしょうが、そこは専門のアドバイザーも妥当な年収額を調べようとするので心配はいりません。
看護師の仕事に限ったものではありませんが、就職してから賃金のアップを望んでも、応えてくれるような勤務先は僅かだと言えます。
それだけに、採用が決まる前に給料交渉をして、自分が納得のいく給料条件で契約を取り交わすことが必要となります。