行橋市／看護師求人＆転職

「今の職場環境はしんどすぎる。転職してやり直したい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな？」
「結婚して引っ越すから、新住所の近くで職場を見つけたい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
勤務時間、給料、人間関係、残業の有無、仕事に求められるレベル、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

下記の病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人検索サービスや公式ホームページ等でご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたに合った就職先はきっと見つかるでしょう。

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●大原病院
福岡県行橋市宮市町2-5
0930-23-2345

●行橋厚生病院
福岡県行橋市大野井640
0930-23-1230

●行橋記念病院
福岡県行橋市北泉3丁目11-1
0930-25-2000

●行橋中央病院
福岡県行橋市西宮市5丁目5-42
0930-26-7111

●(医)敬愛会新田原聖母病院
福岡県行橋市東徳永382
0930-23-1006

●大原病院 訪問看護ステーション
福岡県行橋市宮市町２−５
0930-25-0282

●ふじた内科クリニック
福岡県行橋市南大橋３丁目６−８
0930-23-3986

●新行橋病院
福岡県行橋市道場寺1411
0930-24-8899
大原病院デイサービスセンター
福岡県行橋市宮市町2-5
0930-23-8120

●(医)池友会新行橋病院
福岡県行橋市道場寺１４１１
0930-24-8899

●大原病院大原介護保険センター
福岡県行橋市宮市町2-5
0930-23-3387

●ゆげ子どもクリニック
福岡県行橋市南大橋5丁目3-15
0930-25-8811

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上に挙げた病院や医療施設等の求人情報を確認する場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

看護師の国家資格を取っている方であれば、先ず、病院などの施設で勤めている方々が多いことになります。
介護福祉士・看護師は慢性的に人手不足とされているように、求人情報数は随分な数に上っています。
ヘルパーや看護師として診療所に勤務されている人でも、何かしら不平不満を抱いて仕事をしている人達も存在しています。
例を挙げると勤務時間であったり、報酬や各種手当等の処遇面であったり、人間関係が良くない環境で勤めている人も存在しています。
何ら不平を感じない仕事先に転業・転職をすることにつき、ありふれたサラリーマンの場合、難解な流れであるが、介護福祉士・看護師の場合は専用の人材紹介・求人サイトを使用する方法で、問題をパスすることもできます。
求人サービスにおいては、非常に数多くの募集広告を目にすることができるので、十分に比較検討を行ってみることがお薦めの手法です。
例えば給与面や夜勤の回数なども大事な要素になるが、勤務先に車で通勤できる場合などもあり、細かな点にまで考慮し選定することが何よりです。
実際に比べる要素は多数存在している事になり、転職・求人サイトによっては、職場先の環境等を事前に把握することが出来るようにネットワークを大量持っている場合もあるので、メリットの大きなサイトとして使うことができます。

看護師への転職活動を思っているのであれば、とりわけ転職する職場を選ぶことからやり始める必要があります。
この時には、自宅から職場までの距離や休日の条件はどうなっているのか、給料がどのくらい受け取れるのかを調べ上げて、比較をする方が多いと思いますが、こんな場合に忘れてはいけないのが残業という現実的な問題です。
看護師のお仕事は、常々わき目もふらず対処しなければいけないので、ストレスが溜まりやすい仕事だと言えます。
帰宅してから仕事への不安や不満を解消する事が可能であれば、勤務を継続できますが、残業が発生するケースでは精神的ストレスを解消する時間も無くなる為、肉体的な疲労や精神的な疲労が増してきます。
看護師さんのお仕事は、多忙でストレスを受けやすいことから、途中で退社する方も多数おられます。
以上のような理由で看護師不足が生じて、残って仕事をしている看護師さんの業務が多忙になり、より一層忙しくなってしまいます。
こうなってくると、ストレスも一段と溜まりやすくなるので、立て続けに看護師さんが仕事を辞めるという負のスパイラルに陥ってしまいます。
病院や診療所等の医療機関の職は、患者さんを相手にしている以上、いかなる場合も失敗は許されないので、他の職業に比べて注意深く取り組まなければいけません。
看護師というお仕事を無理しないで長年に亘り続けるなら、ストレスを発散、癒すことが重要となるので、時間内に勤務を終え自宅に帰れるようにしましょう。
殆んど残業が無い、若しくは比較的に残業の少ない勤め先であれば、仕事もやりやすくなります。

看護婦・看護師が病院や診療所、福祉施設などのリクルートを見付けようとする際に気にかかるのが基本給与の外に夜勤の賃金です。年間所得増額を狙って転職・職変えする場合に、夜勤の賃金が見過ごせない要点であり、2交代制、3交代制により夜間勤務手当に相違がありますので、看護婦・看護師が求人を見付けようとする際、3交代制、2交代制を重要視することが大切です。
俗に夜勤の手当は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小規模な児童福祉施設よりも大規模な病院は夜勤の賃金は高賃金な傾向であるし、大都会と地方を比較しても大都会の方が高額なのが世間並みであります。
なので、年収増額を目指して転業・転職するのなら診療科・仕事内容を比べる他には、大都市の大規模な福祉法人の職員募集を調べるのもおススメします。夜間勤務手当などの細かな事等は御自身で探ることを困難だと思われるでしょうが、今では看護師・ナース職変え・転職サイトに登録してインターネット情報を見る人達が大半です。就職アドバイザーに不明な事柄を打ち明けることが出来ますし、夜間勤務手当の他に、高い収入を狙えるクリニック・病院等々紹介しています。
または、年間所得増額を目標とするなら基本給や夜間勤務手当の外には、賞与は何箇月給付されるか、家族手当・住宅手当は支給されるのか、重視することは大事です。寮に居住できるクリニックであれば住宅費が節約出来るし、福利厚生で年間収入増額を夢見る事が出来ます。