境港市／看護師求人＆転職

「今の職場はつらい。他のところで働きたい」
「もっと楽に働ける職場はないの？」
「結婚するので、引っ越し先の近くで職場を見つけたい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか？
残業の有無、年収、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイト。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、多数の求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

ここに記載している病院や医療施設等が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介している求人検索サービスや公式ホームページ等でご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う就職先はきっと見つかるはずです。

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●元町病院
鳥取県境港市上道町1895-1
0859-44-0101

●済生会境港総合病院
鳥取県境港市米川町44
0859-42-3161

●瀧川医院
鳥取県境港市日ノ出町113
0859-42-2273

●遠藤医院
鳥取県境港市上道町914-1
0859-42-2660

●たちかわ耳鼻咽喉科
鳥取県境港市湊町156
0859-42-3330

●浜本眼科クリニック
鳥取県境港市上道町3443
0859-21-2727

●わたなべ皮膚科
鳥取県境港市蓮池町85-1
0859-21-8612

●阿曽皮膚科クリニック
鳥取県境港市上道町3318-1
0859-44-1300
遠藤医院
鳥取県境港市上道町914-1
0859-42-2660

●荒木医院
鳥取県境港市明治町１８９−１
0859-42-2768

●松野医院
鳥取県境港市京町35
0859-42-2298
村上内科クリニック((医) 社団)
鳥取県境港市上道町3052-1
0859-42-1100

●岡空小児科医院
鳥取県境港市浜ノ町127
0859-47-1234

●中西医院
鳥取県境港市上道町723
0859-42-2219

●池渕医院
鳥取県境港市栄町88
0859-42-2031
つちえ内科・小児科クリニック
鳥取県境港市相生町114
0859-42-3031

●渡部整形外科医院
鳥取県境港市上道町１９９０
0859-44-0161

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上に挙げた病院・医療施設等の求人情報を確かめたい場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

看護師やヘルパーの国家資格を取っている人達であれば、先ず、病院等、施設で働いている方が多いことになります。
ヘルパーや看護師は慢性的に人材不足とされているように、求人数は相当の数に上っています。
看護師やヘルパーとして診療所に働いている方でも、何かしら不平不満を抱えて働いている人も存在します。
例を挙げると勤務時間であったり、収入や各種手当て等の処遇面だったり、繋がりが悪くなっている情勢で仕事を行っている方々も存在しています。
何ら不平不満を感じない仕事先に転職を行う事については、ありふれたサラリーマンの場合、難しい流れでありますが、ヘルパーや看護師の場合、専用の求人・転職サイトを使う方法で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
求人サイトについては、とりわけ多数の求人募集広告を見つける事ができるので、十二分に比較検討を行ってみることがおすすめの手段です。
例を挙げると給与面や夜勤の回数なども大切な要素になりますが、職場先までマイカーで通勤できる場合等もあり、細かな点にまで気を配り選定することが何よりです。
実際に比較できる要素は大量にあることになり、人材紹介サイトによって、職場先の雰囲気等を予め知ることが出来るように情報網を多く保持している場合もあるので、メリットの大きな人材紹介・求人サイトとして使用する事ができます。

看護師の仕事をしていたものの、事情があって会社を去ることになり、今また職場復帰を図りたいと願っている人が多いでしょうが、看護師さんが職場復帰するのはそれほど困難なことではありません。
看護師の経験がある人であれば復職を果たすことは簡単で、どこの職場も深刻な人手不足の状態なので、勤務先を見つけること自体は難しいことではありません。
それよりも、むしろ自分自身の心構えの方が重要で、医療機関では頻繁に最新の医療関連の技術や知識が入ってきますので、お仕事ブランクが例えほんの少しでも、これまでの経験や習得した技能、知識が既に古くなっているという事実は別に珍しいことではありません。
そのため、仕事を探すことよりも、当の本人が実際にやっていけるのかということが大きな問題となるのですが、実はこの部分も言うほど問題ということでもなく、確かに仕事のブランクを取り戻すことは決して簡単ではないけど、基本がしっかり身に付いているなら、仕事をするのと併せて習得していくことは充分に可能です。
最近では、職場復帰を図る看護師を対象とした研修システムに力を入れている病院や診療所等の医療機関も存在しているので、そういう場所を選んで就活をすれば、働きやすい職場を見つけることが出来、看護師として円滑に職場復帰が行えるので、働きやすそうな仕事先を探すように努めてみると良い結果が出るかもしれません。

看護師求人サイトに会員登録すると、コンサルタントのサポートを受けることができるという特典があります。
おすすめの看護師求人情報を紹介してくれるのみならず、職場との給与交渉を代わりにやってくれる有益なサイトもあります。
誰もが、年収は多いに越したことはないと思っていますが、日本人の考え方として、求職する方よりも職場側のほうが立場が上位にあるという力関係が存在します。
そのため給料交渉を行なえば、不採用になるのではないかと思っている人も沢山いる訳です。
実際、年収交渉を積極的に行う応募者を不採用としてしまう医療機関もあります。
ですから、煩わしくて難しい給与交渉は、看護師の転職を専門にサポートするプロのアドバイザーに任せた方が無難です。
看護師専門のキャリアコンサルタントがクッションの役目を果たし、職場側との交渉を代行してくれます。
賃金のアップは難しいと思っている方が数多いでしょうが、看護師向けのキャリアアドバイザーが代行役となって交渉を行なうと、あっさりとアップすることもあります。
著しく大幅なアップは望み薄と思われますが、そこはアドバイザーも妥当な年収額を見つけようとするので心配要りません。
看護師という職業に限ったものではありませんが、就職してから給与のアップを掛け合っても、応えてもらえる病院やクリニック等は僅かだと言えます。
その分、正式に採用が決定される前に交渉して、ご自分が納得のいく給料で契約を成立させることが不可欠となります。