関市／看護師求人＆転職

「今の職場は自分に合わない。他のところで働きたい」
「もっと待遇の良い職場はないの？」
「結婚して引っ越すから、新居の近くの職場を探している」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいもの。
勤務時間、給料、残業の有無、休日の取りやすさ、人間関係、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

下に記載している病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式ホームページなどでご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い職場はきっと見つかるはず。

---

●中濃厚生病院
岐阜県関市若草通5丁目1
0575-22-2211

●(医)香徳会関中央病院
岐阜県関市平成通2丁目6-18
0575-22-0012
関中央病院
岐阜県関市平成通2丁目6-18
0575-22-0012

●美濃市立美濃病院
岐阜県美濃市中央4丁目3
0575-33-1221

●石木クリニック
岐阜県関市西本郷通6丁目7-41
0575-21-2233

●阿知波医院
岐阜県関市出来町12
0575-22-3271

●島袋内科
岐阜県関市下有知１１２０
0575-23-8300

●小林内科
岐阜県関市小柳町5
0575-21-6020

---

上に挙げている病院・医療施設等の求人情報を確認したい場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

看護師や介護士の国家資格を持っている方々ならば、先ずは、診療所等、施設で勤めている人達が多いことになります。
ヘルパーや看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人数はかなりの数に上っています。
介護士や看護師として病院に勤務されている人でも、何かしらの不平を抱きながら勤めている人も存在しています。
例を挙げると勤務時間だったり、収入や諸手当て等の処遇面であったり、対人関係が悪化している環境で仕事を行っている人もいます。
何ら不平不満を感じない職場に転業・転職をすることにつき、ありふれた会社員の場合、難しい傾向でありますが、看護師やヘルパーの場合、専門の転職・求人サイトを使う方法で、問題をクリアすることも可能です。
転職サイトについては、大変多数の募集広告を目にすることができるので、しっかり比較検討を行ってみることがおすすめの手法です。
例を挙げると報酬面や夜勤の回数なども大切な要素になりますが、勤務先にマイカーで通勤出来る場合などもあり、細かな点にまで考慮し選ぶことが何よりです。
実際に比べる要素は大量に存在している事になり、求人・人材紹介サイトによって、勤め先の雰囲気などを予め確認することが出来るようにネットワークを沢山所有している場合もありますので、メリットの大きな転職サイトとして使うことができます。

看護師に転職することを思っている場合は、とりわけ転職したいと願う職場を選ぶことからやり始めなければいけません。
この際に、通勤にかかる時間や休暇に関する就業規則、給料がどのくらい受け取れるのかを下調べして、比較検討する方が多数いるようですが、こんな場合に留意すべき点が残業問題です。
看護師の場合は、常々一生懸命対処しなければならないので、ストレスが溜まりやすいです。
仕事が終わってからストレスを発散する事が可能であれば、仕事を続けられますが、残業が発生するケースでは精神的ストレスを緩和する時間も無いので、肉体的疲労や精神的疲労が溜まってしまいます。
看護師のお仕事は、多忙でストレスを受けやすいことから、途中で退社する方も数多くおられます。
以上のような理由で深刻な看護師不足の状態に陥り、辞めずに勤務を続けている看護師さんの仕事量が増えて、より一層忙しい状況になってきます。
このような状況になってくると、ストレスもより蓄積されやすくなってくるので、続けざまに看護師が退職するという負のスパイラルにはまってしまいます。
医療機関のお仕事は、患者を相手にしている以上、どれもミスは許されないので、他の仕事と比較しても全神経を集中させる必要があります。
看護師という仕事を無茶をせずに長年に亘って継続するつもりなら、ストレスを発散して癒す事が大事なので、時間内に仕事を終えて家に帰れるようにしましょう。
殆んど残業がない、若しくは比較的残業が少ない勤め先であれば、仕事に負担を感じなくなります。

看護師の求人情報サイトに登録することにより、アドバイザーの支援を受けることが出来ます。
おすすめ求人の紹介をしてもらえるだけでなく、就職先との給与条件交渉を代行してもらえるWebサイトもあります。
皆、給料は高いにこしたことはないと思っていますが、我が国では、求職する方より職場側のほうが立場が上位にあるという力関係が存在します。
それ故年収交渉を行なえば、不採用になってしまうリスクがあると思っている方も多くいるようです。
実の所、年収交渉を積極的にしてくる応募者を不採用にした医療機関もあります。
なので、面倒で難しい給料条件交渉は、看護師の転職を専門にサポートするキャリア・コンサルタントに任せた方が賢明だと思われます。
キャリアコンサルタントがクッションとしての役割を果たし、病院等の採用担当者に対して交渉を代行してくれます。
給料アップは望み薄と思う方が数多いと思いますが、プロのアドバイザーがクッション役となって給与条件交渉を行なうと、容易く上がることもあるのです。
桁違いに大きなアップは望み薄と思われますが、そこはプロのコンサルタントも適正な給与額を調べていくのでそれ程気にすることはありません。
看護師の仕事に限ったものではありませんが、入職した後で給与のアップを申し出ても、受け入れてもらえる仕事先は僅かしかありません。
だからこそ、採用される前に年収の交渉をして、ご自身が納得のいく年収で契約を結ぶことが大事な要素だと言えます。