神戸市／看護師求人＆転職

「職場の人間関係が辛い。転職を考えている」
「もっと高収入の職場はないのかな？」
「結婚と引っ越しが決まったので、新住所の近くで職場を探したい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
勤務時間、年収、仕事に求められるレベル、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、たくさんの求人情報を集めた方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう！

ここで記載している病院・医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記で紹介した求人検索サービスや公式サイト等でご確認お願いいたします。
これだけ多くの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う就職先はきっと見つかります。

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●三聖病院
兵庫県神戸市中央区 琴ノ緒町4丁目2-5
078-261-2211

●パルモア病院((医) 財団)
兵庫県神戸市中央区 北長狭通4丁目7-20
078-321-6000

●荻原整形外科病院
兵庫県神戸市中央区 北長狭通5丁目3-5
078-351-5751

●神戸博愛病院
兵庫県神戸市中央区 栄町通３−４−１６
078-321-1721

●神鋼会((医) 社団)神鋼病院
兵庫県神戸市中央区 脇浜町1丁目4-47
078-261-6711
北野坂病院
兵庫県神戸市中央区 北野町4丁目10-19
078-222-1621

●明芳病院
兵庫県神戸市中央区 神若通６丁目４−１
078-221-1450

●隈病院
兵庫県神戸市中央区 下山手通8丁目2-35
078-371-3721

●シラハ病院
兵庫県神戸市中央区 東雲通3丁目3-18
078-251-6100

●神戸逓信病院
兵庫県神戸市中央区 上筒井通６−２−４３
078-232-7516

●神戸逓信病院
兵庫県神戸市中央区 上筒井通６−２−４３
078-232-7516

●荻原整形外科病院
兵庫県神戸市中央区 北長狭通5丁目3-5
078-351-5751

●神戸赤十字病院
兵庫県神戸市中央区 脇浜海岸通1丁目3-1
078-231-6006

●原泌尿器科病院
兵庫県神戸市中央区 北長狭通5丁目7-17
078-371-1203

●神戸博愛病院
兵庫県神戸市中央区 元町通7丁目1-17
078-362-5010

●川崎病院
兵庫県神戸市兵庫区 東山町3丁目3-1
078-511-3131

●中井病院
兵庫県神戸市灘区 大内通6丁目1-3
078-861-1856

●小原病院
兵庫県神戸市兵庫区 荒田町1丁目9-19
078-521-1222

●吉田アーデント病院
兵庫県神戸市灘区 原田通1丁目3-17
078-861-0001
0由井病院
兵庫県神戸市兵庫区 菊水町5丁目2-3
078-521-4000

●KOBE三宮動物病院
兵庫県神戸市中央区 二宮町４丁目２１−３
078-200-6865

●腎友会クリニック
兵庫県神戸市中央区 琴ノ緒町4丁目8-8
078-241-8911

●北野動物病院
兵庫県神戸市中央区 山本通3丁目3-23
078-222-1122

●神戸マリナーズ厚生会病院
兵庫県神戸市中央区 中山手通7丁目3-18
078-351-2225

●(独)労働者健康福祉機構神戸労災病院
兵庫県神戸市中央区 籠池通4丁目1-23
078-231-5901

●湊川病院
兵庫県神戸市兵庫区 湊川町3丁目13-20
078-521-1367

●医療センター 西市民病院
兵庫県神戸市長田区 一番町２丁目４
078-576-5251

●彦坂病院
兵庫県神戸市兵庫区 西多聞通1丁目1-21
078-577-6661

●(医)愛和会金沢病院
兵庫県神戸市灘区 神ノ木通４−２−１５
078-871-9001

●兵庫県災害医療センター
兵庫県神戸市中央区 脇浜海岸通1丁目3-1
078-241-3131

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上記に挙げている病院や医療施設などの求人募集情報を確認する場合は、求人サイトをご活用ください。

介護士や看護師の国家資格を持っている方ならば、まず、クリニック等の施設で勤務をしている人が多い事になります。
介護士や看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人情報数は相当の数に上っています。
介護福祉士・看護師として福祉施設に勤務されている方でも、何かしら不満を抱きながら働いている人も存在しています。
例えば勤務時間だったり、報酬や各種手当等の処遇面だったり、人間関係が悪化している環境で仕事をしている方々もいます。
何ら不平を抱かない就職先に転職・転業を行う事について、一般的なサラリーマンの場合は、難解な流れでありますが、介護福祉士・看護師の場合、専門の人材紹介サイトを使用する手段で、問題をクリアすることも可能です。
求人サービスについては、とりわけ大量の求人募集広告を目にすることができるので、十二分に比較検討を行ってみることがおすすめの手法です。
例えば賃金面や夜勤の回数等も肝心な要素となるが、職場先に車で通勤できる場合などもあり、細かい点にまで考慮し選ぶ事が何よりです。
実際に比較できる要素は多数あることになり、転職サイトによって、勤め先の環境などを前もって確認することができるようにネットワークを多数所有している場合もあるから、メリットの大きな転職・求人サイトとして使用することができます。

看護師に転職しようと望んでいる場合には、とりわけ転職をする勤務先の選択からスタートします。
この時には、職場と自宅との距離や休日の条件はどうなのか、給料がいくら位貰っているのかをチェックして、対比させる方が多数いるようですが、こんな際に留意しなければいけないのが残業の問題です。
看護師の場合は、いつでも一途になって対応しなければならないので、ストレスが溜まりやすいと言えます。
仕事が終わってからフラストレーションを解消する事が気軽に出来れば、仕事を継続できますが、残業がある場合は精神的ストレスを緩和する時間も無い為、肉体的な疲れや精神的な疲れが溜まってしまうようです。
看護師という職は、多忙を極めストレスを受けやすいので、途中で退社される方も数多くおられます。
こんな理由により看護師不足となり、残って働いている看護師の方の仕事量が増加し、以前にも増して勤務が多忙化します。
このような状況に陥ってくると、ストレスも一段と溜まりやすくなってくるので、次々に看護師さんが仕事を辞めるという負のスパイラルに陥ります。
医療施設のお仕事は、患者さんを相手にしていることから、如何なる業務もやり損じが許されないので、別の仕事と比較しても集中しなければなりません。
看護師の職業を無理せずに長年に亘り続けるなら、ストレスを発散して癒す事が大事なので、時間どおりに帰宅するようにしましょう。
残業がない、ないし残業が少ない職場であれば、過度にストレスを感じなくなります。

看護師求人情報サイトに利用者登録することにより、アドバイザーからサポートを受けたり相談することが出来るようになってきます。
おすすめ求人の紹介をしてもらえる以外にも、職場との給与条件交渉を代行してもらえるWebサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
如何なる人でも、お給料は高いほうがいいと思っていますが、我が国においては、被雇用者より雇用者のほうが立場上上位にあるという力関係が存在します。
そのために年収交渉を行えば、不採用となってしまうリスクがあると思う人もいるようです。
本当に、給与交渉を積極的に行う応募者を不採用としてしまう職場も存在します。
ですので、厄介で困難な給与交渉は、看護師の転職を専門にサポートするプロのアドバイザーに任せた方が無難だと思われます。
キャリアコンサルタントがクッションとしての役目を果たし、病院やクリニック等の採用担当者に対して交渉を行ってもらえます。
年収アップは難しいと考えている方が沢山いると思われますが、コンサルタントが代行役になって交渉を行なうと、容易くアップする可能性もあります。
物凄く多額のアップは望み薄と思いますが、そこは専門のコンサルタントも適正な給与額を模索するので気にすることはありません。
看護師のお仕事だけが特別ということではなく他の職業でも言えることですが、採用されてから賃金のアップをお願いしても、応えてもらえる勤務先は数少ないと言えます。
それゆえにこそ、正式に採用が確定する前に年収の交渉をして、自分が納得できる給与で契約を取り交わす事が必要不可欠となります。